公司幫繳納補(bǔ)充公積金，公司幫忙繳納公積金

摘要：

很多朋友對于公司幫繳納補(bǔ)充公積金和公司幫忙繳納公積金不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！如何繳納補(bǔ)充公積金繳納補(bǔ)充公積金需要什么條件如何繳納補(bǔ)充公積金?繳納補(bǔ)...

很多朋友對于公司幫繳納補(bǔ)充公積金和公司幫忙繳納公積金不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

如何繳納補(bǔ)充公積金 繳納補(bǔ)充公積金需要什么條件

如何繳納補(bǔ)充公積金?繳納補(bǔ)充公積金需要什么條件?很多人對補(bǔ)充公積金的繳存基數(shù)、繳存條件以及上下限等存有疑問,為了解答大家的疑惑,我為您梳理了與補(bǔ)充公積金相關(guān)的信息介紹。

如何繳納 補(bǔ)充公積金 ?繳納補(bǔ)充公積金需要什么條件?很多人對補(bǔ)充的公積金的繳存基數(shù)、繳存的條件以及上下限等存有疑問,為了給大家解答,我為您梳理了與補(bǔ)充公積金相關(guān)的信息介紹:

如何繳納補(bǔ)充公積金

1.職工的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工 住房公積金繳存 比例。

工資基數(shù)是你上以一年工資的總額的平均標(biāo)準(zhǔn)。也就是你15年的平均工資為基數(shù)。繳存比例是不低于平均工資的5%,有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度的月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

2、住房公積金的繳納跟轉(zhuǎn)正沒有關(guān)系,在錄用之日起30日內(nèi)必須繳納。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條 單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理辦理繳存登記,并持住房公積金管理的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

繳納補(bǔ)充公積金需要什么條件

補(bǔ)充住房公積金 制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充,兩者的基本特征是相同的,都是一種長期的住房儲金,用于職工的住房消費(fèi),屬于職工個人。但兩者的區(qū)別在于:

首先,住房公積金的繳存是強(qiáng)制的,而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的;

其次,從繳存范圍來看,補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制,規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金;

再次,住房公積金的繳存比例為單位、個人各7%,其繳存額有上下限的限制,而補(bǔ)充住房公積金單位和個人的繳存比例,分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內(nèi),由單位自行確定,其繳存額沒有上下限限制。

以上就是如何繳納補(bǔ)充公積金及繳納補(bǔ)充公積金需要什么條件的解答， 衷心地希望以上內(nèi)容能為您帶來幫助。如有其它問題請?jiān)谳斎肟騼?nèi)進(jìn)行搜索,相信會搜到您滿意的答案。

補(bǔ)充公積金是公司交還是個人交?補(bǔ)繳公積金怎么操作

補(bǔ)充公積金是由公司與個人共同繳納的。補(bǔ)充公積金不具有強(qiáng)制性，其繳納的比例也有一定的標(biāo)準(zhǔn)。個人繳納的比例不允許超過7%，單位繳納的比例不允許低于1%。因此，是否要繳納補(bǔ)充公積金，主要是看公司的意愿，公司愿意給員工補(bǔ)繳公積金，那么才會需要繳納補(bǔ)充公積金。

由于公積金賬戶內(nèi)的余額會直接作用到公積金貸款額度，因此補(bǔ)充公積金也可以提高公積金的貸款額度。

補(bǔ)充公積金由公司交納還是個人交納？

一、補(bǔ)充公積金自己交還是公司交

1.一些人想知道，補(bǔ)充公積金自己交還是公司交，總的來說，它是由個人和單位共同承擔(dān)的。補(bǔ)充公積金不強(qiáng)求繳納，其中個人不超過7%，單位不小于1%。

2.職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除;單位為職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補(bǔ)充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中心在市建行房地產(chǎn)信貸部設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專戶內(nèi)，并且計(jì)入職工個人補(bǔ)充住房公積金賬戶。

3.綜上所述，補(bǔ)充公積金是自己和公司一起交納的，主要看公司的意愿，是否愿意為了員工去繳納補(bǔ)充公積金。并且補(bǔ)充公積金個人和公司繳納的比例一定要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

拓展資料：

一、哪些單位有補(bǔ)充公積金

1.聽了上述介紹，我們都知道如果能夠繳納補(bǔ)充公積金，那么后期買房能夠享受更大的福利。那么哪些單位有補(bǔ)充公積金?并不是所有的單位都會幫忙繳納的。

2.履行住房公積金繳存義務(wù)的企業(yè)、自收自支的事業(yè)單位和社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位可以申請?jiān)O(shè)立補(bǔ)充住房公積金賬戶，繳存補(bǔ)充住房公積金。

3.繳納補(bǔ)充公積金，和人的身份無關(guān)，之和單位有關(guān)。按照規(guī)定，除國家機(jī)關(guān)、差額預(yù)算事業(yè)單位和社會團(tuán)體及其所屬的職工外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存*同樣是個人出多少，企業(yè)出多少。

二、補(bǔ)充公積金有什么好處

1.補(bǔ)充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，兩者的基本特征是相同的，都是一種長期的住房儲金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工個人所有。一般補(bǔ)充公積金屬于非強(qiáng)制性繳納的社會保障項(xiàng)目，企業(yè)可以根據(jù)身的業(yè)績和管理需要來決定是否替員工繳納補(bǔ)充公積金。

2.那么補(bǔ)充公積金有什么好處?*補(bǔ)充公積金和公積金相同，是一種長期的住房儲金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工個人所有，它的繳納并不強(qiáng)制。但是從繳存范圍來看，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金，再就是住房公積金的繳存比例為單位、個人各7%，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個人的繳存比例，分別在不大于各9%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒有上下限限制。

3.繳納補(bǔ)充公積金，相對來說買房能夠享受更多的優(yōu)惠。

補(bǔ)充公積金怎么繳納

問題一：什么是補(bǔ)充公積金？要符合什么條件才能繳納補(bǔ)充公積金？ 補(bǔ)充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，兩者的基本特征是相同的，都是一種長期的住房儲金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工個人所有。但兩者的區(qū)別在于：首先，住房公積金的繳存是強(qiáng)制的，而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的；其次，從繳存范圍來看，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金；再次，住房公積金的繳存比例為單位、個人各7%，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個人的繳存比例，分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒有上下限限制。

問題二：單位怎樣繳納補(bǔ)充住房公積金 1、哪些單位可以繳存補(bǔ)充住房公積金? 答：履行住房公積金繳存義務(wù)的企業(yè)、自收自支的事業(yè)單位和社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)及其在職職工，可以繳存補(bǔ)充住房公積金。 2、參加補(bǔ)充住房公積金的單位是否可以有選擇性地為部分職工繳存補(bǔ)充住房公積金? 答：不可以。參加補(bǔ)充住房公積金制度的單位，原則上應(yīng)為與其建立勞動關(guān)系的所有職工繳存補(bǔ)充住房公積金，即補(bǔ)充住房公積金繳存職工人數(shù)應(yīng)與住房公積金繳存職工人數(shù)一致。在實(shí)際操作過程中，已實(shí)行補(bǔ)充住房公積金制度的單位，如補(bǔ)充住房公積金繳存職工人數(shù)與住房公積金繳存職工人數(shù)不一致，應(yīng)向所在地建行區(qū)(縣)支行提供經(jīng)職工代表大會通過或工會(無職代會或工會需經(jīng)全體職工簽名)通過的補(bǔ)充住房公積金實(shí)施方案備案。新建立補(bǔ)充住房公積金制度的單位，補(bǔ)充住房公積金繳存職工人數(shù)應(yīng)與住房公積金繳存職工人數(shù)保持一致。 3、2012年度計(jì)算補(bǔ)充住房公積金月繳存額的工資基數(shù)如何確定? 答：計(jì)算補(bǔ)充住房公積金月繳存額的工資基數(shù)應(yīng)與住房公積金的工資基數(shù)是一致的。 4、補(bǔ)充住房公積金的繳存比例如何確定? 答：2012年度，住房公積金繳存比例分別為單位1%-8%(取正整數(shù))，職工1%-8%(取正整數(shù))，單位和職工繳存的部分，全部屬職工個人所有，計(jì)入職工個人補(bǔ)充住房公積金賬戶。單位可根據(jù)實(shí)際情況在1%-8%之間確定單位和職工繳存補(bǔ)充住房公積金的比例，單位和職工的繳存比例應(yīng)相同，每個職工的繳存比例之和原則上應(yīng)一致。 5、補(bǔ)充住房公積金月繳存額如何計(jì)算? 答：補(bǔ)充住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工補(bǔ)充住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入) 6、補(bǔ)充住房公積金有上、下限規(guī)定嗎? 答：沒有。

問題三：請問補(bǔ)充公積金是怎么計(jì)算的？ 補(bǔ)充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，基本特征與公積金相同，是一種長期的住房儲金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工個人所有。不強(qiáng)求繳納，個人不超過7%，單位不小于1%。

補(bǔ)充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9%和少于各1%。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。

職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補(bǔ)充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中心在市建行房地產(chǎn)信貸部設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專戶內(nèi)，并且計(jì)入職工個人補(bǔ)充住房公積金賬戶。

單位是在每年的七月進(jìn)行公積金基數(shù)調(diào)整。首先單位在每年的七月按照統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一計(jì)算口徑計(jì)算出上一年的月平均工資（詳細(xì)計(jì)算范圍建議向統(tǒng)計(jì)局咨詢），再根據(jù)這一平均工資，單位和個人各扣7%計(jì)算出新的月繳存額，繳入職工個人的公積金賬戶。

另：目前基本公積金的繳存比例為：單位和個人各繳7%；補(bǔ)充公積金的繳存比例為：單位和個人各繳8%。

問題四：單位怎樣繳納補(bǔ)充住房公積金 當(dāng)單位發(fā)生集體繳存以前年度緩繳住房公積金及應(yīng)繳未繳的公積金、職工個人漏繳公積金等情況時，可以通過補(bǔ)繳方式完成。補(bǔ)繳所需資料流程如下：

1、單位填寫住房公積金管理中心統(tǒng)一印制的《住房公積金補(bǔ)繳書》。

2、單位填寫管理中心統(tǒng)一印制的《住房公積金補(bǔ)繳清冊》一式兩份，加蓋單位印章，一份單位留存，一份報(bào)管理部。

3、補(bǔ)繳原因需另附說明的，報(bào)補(bǔ)繳說明一份，加蓋單位公章。

問題五：補(bǔ)充公積金自己要交錢么？ 這個好像是如果你自己要求繳的話 你自己要交錢的單位自愿幫你繳么就單位幫你承擔(dān)我記得是這樣的

問題六：補(bǔ)充公積金有什么用 補(bǔ)充公積金一般是指補(bǔ)充住房公積金，是指用人單位除了為員工繳納住房公積金外，再額外為員工繳納一部分錢，這部分錢和住房公積金的一樣使用，只能在購房時使用。什么是補(bǔ)充公積金？

由于一部分企業(yè)效益較好，7%的公積金繳存額度已無法適應(yīng)這些企業(yè)職工的需求，但社會普遍調(diào)整公積金繳存額度存在難度，加上企業(yè)也愿意做為職工增加這部分福利，故本市有關(guān)部門去年下半年開始實(shí)施補(bǔ)充公積金制度。根據(jù)《補(bǔ)充公積金暫行辦法》，除 *** 機(jī)關(guān)和全額財(cái)政撥款單位外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個人出多少，企業(yè)出多少。

申請補(bǔ)充公積金貸款的，不單獨(dú)簽訂補(bǔ)充住房公積金貸款合同，而是在住房公積金貸款合同中，增加補(bǔ)充住房公積金貸款金額。

公積金還貸須提供的材料

1、由單位蓋章的《住房公積金提取證明》

2、由提取人填寫的《公積金（補(bǔ)充）提取申請書》

3、提取人及委托人身份證、戶口簿或關(guān)系證明

4、借款合同或原還款憑證

一、借款人向擔(dān)保公司提供相關(guān)資料證明：夫妻雙方（若有共同還貸人，還需提供參與還貸人）的身份證、戶口薄等原件及復(fù)印件3份；借款人的婚姻狀況證明及復(fù)印件3份；夫婦雙方（參與還貸人）的月收入證明原件及復(fù)印件一份；占房價(jià)40%或以上的自籌資金證明交存到房地產(chǎn)交易中心或售房單位出具的收據(jù)原件及復(fù)印件兩份；購房合同原件和復(fù)印件2份；

二、申請組合貸款的借款人（含其配偶），須由單位提供單位公積金賬號及本人（含其配偶）公積金月繳額（單位在《個人住房置業(yè)擔(dān)保貸款申請呈報(bào)表上填寫并蓋章。）；

三、確定擬貸款額度，由貸款銀行、城市房改資金管理中心、擔(dān)保公司進(jìn)行審批；

四、審批通過后簽訂相關(guān)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。銀行發(fā)放貸款。借款人按期還本付息。 根據(jù)《上海市補(bǔ)充住房公積金暫行辦法》，除國家機(jī)關(guān)、差額預(yù)算事業(yè)單位和社會團(tuán)體及其所屬的職工外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個人出多少，企業(yè)出多少。 通俗地說，補(bǔ)充公積金就是公司愿意為員工在交足普通公積金比例后，再出一筆錢用于公積金，員工自己也要同比例交。這是福利，不是每個公司都愿意的。

補(bǔ)充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9％和少于各1％。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。

職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補(bǔ)充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中心在市建行房地產(chǎn)信貸部設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專戶內(nèi)，并且計(jì)入職工個人補(bǔ)充住房公積金賬戶

問題七：補(bǔ)充公積金是個人交一份單位交一份的嗎? 公積金繳納本身就是單位個人共同負(fù)擔(dān)，即便再補(bǔ)充繳納也還是單位個人共同負(fù)擔(dān)，這個規(guī)定誰也改變不了。

問題八：有了公積金還能交補(bǔ)充公積金嗎 員工只能在和單位建立勞動關(guān)系的情況下繳納住房公積金。那么按照一定比例由單位繳納，在單位沒有拖欠繳納的情況下是不能補(bǔ)交的。

依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十三條

住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。

單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第十四條

新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第三十七條

違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條

違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

問題九：誰曉得補(bǔ)充公積金繳納條件是什么 公司有義務(wù)為員工辦理,若員工不愿辦理可不辦理;若員工愿意辦理,則公司一定要辦理,不需要其它條件.

要去當(dāng)是公積金管理中心詢問.

問題十：補(bǔ)充公積金是否要繳稅? 就補(bǔ)充公積金是否能夠允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除的問題，當(dāng)補(bǔ)充公積金在5%以內(nèi)的情況下是允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除的，而當(dāng)補(bǔ)充公積金的比例超出5%，單位和個人繳付的住房公積金中，超過部分將撫入工資、薪金收入，計(jì)征個人所得稅。

公司繳納住房公積金要怎么繳？每月交多少

住房公積金 怎么繳納，公司和個人各交多少，怎么算？住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。 繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。 公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。 此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個人繳費(fèi)，全部由公司繳納。

補(bǔ)充公積金

補(bǔ)充 公積金 一般是指補(bǔ)充 住房公積金 ，是指用人單位除了為員工繳納住房公積金外，再額外為員工繳納一部分錢，這部分錢和住房公積金的一樣使用，只能在 購房 時使用。什么是補(bǔ)充公積金？ 由于一部分企業(yè)效益較好，7%的公積金繳存額度已無法適應(yīng)這些企業(yè)職工的需求，但社會普遍調(diào)整公積金繳存額度存在難度，加上企業(yè)也愿意做為職工增加這部分福利，故本市有關(guān)部門去年下半年開始實(shí)施補(bǔ)充公積金制度。根據(jù)《補(bǔ)充公積金暫行辦法》，除政府機(jī)關(guān)和全額財(cái)政撥款單位外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個人出多少，企業(yè)出多少。 申請補(bǔ)充 公積金貸款 的，不單獨(dú)簽訂補(bǔ)充 住房公積金貸款 合同，而是在住房公積金貸款合同中，增加補(bǔ)充住房公積金貸款金額。 公積金還貸須提供的材料 1、由單位蓋章的《住房 公積金提取 證明》 2、由提取人填寫的《公積金（補(bǔ)充）提取申請書》 3、提取人及委托人 身份證 、戶口簿或關(guān)系證明 4、 借款合同 或原還款憑證 一、借款人向擔(dān)保公司提供相關(guān)資料證明：夫妻雙方（若有共同還貸人，還需提供參與還貸人）的身份證、戶口薄等原件及復(fù)印件3份；借款人的婚姻狀況證明及復(fù)印件3份；夫婦雙方（參與還貸人）的月收入證明原件及復(fù)印件一份；占房價(jià)40%或以上的自籌資金證明交存到房地產(chǎn)交易中心或售房單位出具的收據(jù)原件及復(fù)印件兩份； 購房合同 原件和復(fù)印件2份； 　 二、申請組合貸款的借款人（含其配偶），須由單位提供單位公積金賬號及本人（含其配偶）公積金月繳額（單位在《個人住房置業(yè) 擔(dān)保貸款 申請呈報(bào)表上填寫并蓋章。）； 三、確定擬貸款額度，由貸款銀行、城市房改資金管理中心、擔(dān)保公司進(jìn)行審批； 四、審批通過后簽訂相關(guān)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。銀行發(fā)放貸款。借款人按期還本付息。 根據(jù)《 上海 市補(bǔ)充住房公積金暫行辦法》，除國家機(jī)關(guān)、差額預(yù)算事業(yè)單位和社會團(tuán)體及其所屬的職工外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個人出多少，企業(yè)出多少。 通俗地說，補(bǔ)充公積金就是公司愿意為員工在交足普通公積金比例后，再出一筆錢用于公積金，員工自己也要同比例交。這是福利，不是每個公司都愿意的。 補(bǔ)充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均 工資 乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9％和少于各1％。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。 職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補(bǔ)充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中心在市建行房地產(chǎn)信貸部設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專戶內(nèi)，并且計(jì)入職工個人補(bǔ)充住房公積金賬戶

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