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公積金每月交多少錢,天津最低公積金每月交多少錢

執(zhí)筆畫傾顏2023-03-16 22:32攻略7230
摘要:

大家好,今天來為大家解答關(guān)于公積金每月交多少錢這個(gè)問題的知識(shí),還有對(duì)于天津最低公積金每月交多少錢也是一樣,很多人還不知道是什么意思,今天就讓我來為大家分享這個(gè)問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!住房公積金每...

大家好,今天來為大家解答關(guān)于公積金每月交多少錢這個(gè)問題的知識(shí),還有對(duì)于天津最低公積金每月交多少錢也是一樣,很多人還不知道是什么意思,今天就讓我來為大家分享這個(gè)問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

住房公積金每月交多少

公積金一個(gè)月交月平均工資的5%-12%。設(shè)區(qū)城市(主要指地級(jí)市)職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條

??職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條

??新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住房公積金一個(gè)月要交多少錢?

你好!住房公積金一個(gè)月交多少錢是根據(jù)繳存基數(shù)和繳納比例來計(jì)算的。

想更全面了解公積金的相關(guān)知識(shí),可以先看下這篇文章

公積金是什么?有什么用?看完你就懂了

不夸張地說,公積金就是拉仇恨的存在。

在不同行業(yè),即使大家都是月薪8000,我見過一個(gè)月公積金只有220的,也見過高達(dá)4000的,相差十幾二十倍!

每個(gè)月,公司、個(gè)人都要按照一個(gè)比例各交一半費(fèi)用,進(jìn)入我們的公積金賬戶。

大部分城市的繳納比例都是5% -- 12%之間,公司可以自由選擇。

但也有除外,比如上海的比例在 5%-- 7%之間;但會(huì)有補(bǔ)充公積金,公司可以選擇交得更多。

所以,如果你月薪8000,每個(gè)月公積金理論為 800 -- 1920元之間。

最低:8000 * 5% * 2 = 800最高:8000 * 12% * 2 = 1920元

但這是理論而已!現(xiàn)實(shí)中,公司不一定會(huì)按照你的實(shí)際工資來幫你交公積金!

比如深圳公積金繳費(fèi)基數(shù)區(qū)間是:2200 -- 31938,

于是乎,不少公司就會(huì)以最低基數(shù)、最低比例為你繳納:2200 * 5% * 2 = 220元。

關(guān)注專心保,1對(duì)1免費(fèi)咨詢,秉承專業(yè)、客觀、中立的態(tài)度,為你挑選更高性價(jià)比的產(chǎn)品,讓買保險(xiǎn)變成一件容易的事!

住房公積金一個(gè)月多少錢

你好!每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成。

想更全面了解公積金的相關(guān)知識(shí),可以先看下這篇文章

公積金是什么?有什么用?看完你就懂了

目前,我們個(gè)人按“繳費(fèi)基數(shù)”的 5 - 12 % 來繳納公積金,公司按同等金額繳納,也就是說個(gè)人繳多少,公司也繳多少。

公積金繳納數(shù)=職工上一年的平均工資*繳納比例。如果公積金繳費(fèi)比例為10%,月工資1000塊的話,就是每個(gè)月從工資里面扣100,公司另外交100;公積金帳戶里面每個(gè)月會(huì)存200塊進(jìn)去。

也就是說,繳費(fèi)基數(shù)越大,繳費(fèi)比例越高,你存下的公積金就越多。

現(xiàn)實(shí)中,公司不一定會(huì)按照你的實(shí)際工資來幫你交公積金!

比如深圳公積金繳費(fèi)基數(shù)區(qū)間是:2200 -- 31938,

于是乎,不少公司就會(huì)以最低基數(shù)、最低比例為你繳納:2200 * 5% * 2 = 220元。

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》,單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

就規(guī)定而言,用人單位必須為員工繳納公積金,如果協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金中心投訴。

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公積金最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢一個(gè)月

公積金最低交多少,這沒有明確規(guī)定,具體要看各地不同的政策和企業(yè)及個(gè)人的比例。根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例在8%至12%之間。按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的,按8%繳納。然后企業(yè)和個(gè)人每人交160元,每月加起來就是320元的公積金。公積金的計(jì)算公式為:“個(gè)人和單位每月繳納的公積金金額”等于“上月工資平均值”乘以“住房公積金比例”。按照規(guī)定,一般企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例最低是8%,但是職工個(gè)人也可以根據(jù)自身的需求和企業(yè)約定繳納公積金高于8%,只要不超過12%即可。

法律依據(jù):《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:

(一)購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)離休、退休的;

(三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

(四)出境定居的;

(五)償還購(gòu)房貸款本息的;

(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。

公積金每個(gè)月交多少

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月 平均工資, 這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,不得高于300%。繳納的比例是5%-12%,用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定,最常見的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款,也就是說個(gè)人繳納多少,公司也繳納多少。此外,公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金,補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi),全部由公司繳納。

一、住房公積金繳存比例種類:

1、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為 12%

2、外商、港澳臺(tái)商企業(yè)的為 10% — 12%

3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為 8% — 12%

OK,本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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