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女人做銷售好不好女人干銷售的有前景么

影伴人久2023-07-06 12:45知識(shí)3210

摘要：
本篇文章給大家談?wù)勁俗鲣N售好不好，以及女人干銷售的有前景么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。女孩子做銷售好嗎女孩子做銷售有纖輪一定的優(yōu)勢，畢竟誰都會(huì)對(duì)女士客氣一點(diǎn)的。只要你的...

本篇文章給大家談?wù)勁俗鲣N售好不好，以及女人干銷售的有前景么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

女孩子做銷售好嗎

女孩子做銷售有纖輪一定的優(yōu)勢，畢竟誰都會(huì)對(duì)女士客氣一點(diǎn)的。只要你的口才好，有說前友服力，并且專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能吃苦，肯努力。就會(huì)做起來的，對(duì)自己要有信心毀悔信!!!

女性做銷售有什么不好

我也是做銷售的

女生是比較適合做銷售的

女生最大的優(yōu)勢就是得天獨(dú)厚的親和力

同等條件下，女生的親和力會(huì)比男駭子高。

現(xiàn)在很多公司在招聘銷售人員的時(shí)候，渣罩在同等條件下都會(huì)優(yōu)先錄用女孩子。

不過做銷售就是辛苦啊!

能否成為出色的銷售人員關(guān)鍵要看這個(gè)女孩的心理素質(zhì)是否過硬了。

成為銷售高手時(shí)矛盾肯定會(huì)有的，

一。感情方面

會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯男枰鴮?duì)外接觸頻繁，使得感情此梁笑維護(hù)的時(shí)間減少，至使親人，愛人，朋友有誤解的地方，認(rèn)為忽略了他(她)們。甚至男友會(huì)因?yàn)榕涂蛻舻念l繁接觸而吃醋的呦!

二。家庭方面

就是因?yàn)殇N售工作的性質(zhì)，使得在家的時(shí)間很少，會(huì)使家庭成員產(chǎn)生一些女生有些不愛家的感覺，甚至有時(shí)會(huì)阻攔女生的工作森含。

三。事業(yè)方面

銷售是有前途的事業(yè)，只是順逆常常轉(zhuǎn)化，使得事業(yè)之路充滿變數(shù)，對(duì)女生的心里承受能力要求很高。

總之，在感情和家庭方面女生要和親人。愛人。朋友多溝通，也要會(huì)溝通，爭取他(她)們對(duì)女生的諒解和支持;事業(yè)方面要認(rèn)定自己的選擇，堅(jiān)持就是勝利。

女孩子適合做銷售嗎？

先分享我的答案：適合。

*******

借用商務(wù)禮儀中的一句話來說，職場無男女。銷售崗位也沒有所謂的男女之分。

其中，大部分銷售類的工作都適合女生，除極其個(gè)別的行業(yè)。

做銷售10多年來，舉幾個(gè)我認(rèn)為確實(shí)不適合女生做銷售的行業(yè)：

1、傳統(tǒng)的建筑建材類行業(yè)，需要跟建筑行業(yè)一些包工頭或者建筑經(jīng)理打交道。并不是貶低這類行業(yè)，因?yàn)榇_實(shí)是打交道的人素質(zhì)中悶不高，又很少見到女生，再加上這個(gè)行業(yè)競爭厲害。少不了要陪這些經(jīng)理們，大的包工頭吃飯喝酒。像是這種情況下，小則喝醉喝多對(duì)身體不好，大則有可能會(huì)被占便宜，還是很危險(xiǎn)的。

2、快消品行業(yè)渠道類銷售。

這個(gè)行業(yè)最主要的壓力是來自與渠道商打交道。我曾經(jīng)在怡寶公司每年給他們做銷售類培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)銷售人員大部分是男的。之所以女生少是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)太累了。競爭又大。因?yàn)楦珖那郎毯献?，又要跑商場跑渠道，一樣的少不了喝酒陪笑。同樣的家電行業(yè)也是類似。

3、其他需要女生長期出差，需要喝酒做關(guān)系的都不太適合。

那么除了以上行業(yè)，其他大部分行業(yè)都適合女生。

比如身邊能數(shù)得到的，銀行，證券，保險(xiǎn)，其他金融公司，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，高科技行業(yè)，教育培訓(xùn)行業(yè)，直銷行業(yè)等等。

尤其像是直銷，保險(xiǎn)對(duì)女生的學(xué)歷沒有要求沒有門檻，所以人數(shù)眾多。

還有這些年興起的補(bǔ)習(xí)教育，幼兒教育，企業(yè)管理類，高管類培訓(xùn)行業(yè)，更是女生偏多。

那么這個(gè)行業(yè)女生做銷售的優(yōu)勢有哪些？

1、女生一般比男生情商高，親和升培滾力強(qiáng)，性格比較溫和，好培養(yǎng)。女生天生確實(shí)是比男生要會(huì)說話，聲音甜美，再加上稍作妝扮，與客戶溝通起來會(huì)讓人感覺很舒服。

女生一般性格比男生溫和，所以說在新人培養(yǎng)的時(shí)候，比較聽話，比較容易相信公司和領(lǐng)導(dǎo)，在培訓(xùn)方面能比較快的上手工作，降低公司人才培養(yǎng)的成本。

女生的親和力較好，耐心好，這點(diǎn)是很受各個(gè)年齡段的客戶歡迎的。

2、女生的情商加上專業(yè)的積累對(duì)于業(yè)績提升是很好的助力。

女生除了親和力，再加上專業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，會(huì)慢慢成長為一名專業(yè)的銷售人員，能幫客戶真正的解決問題。從而贏得客戶的尊重，提升自己的收入和名氣。

3、女性銷售在銷售的過程中被拒絕率比男生要低。

比如同樣是打電話跟客戶溝通，預(yù)約，前期的服務(wù)等等，女生的成功率都是比男生要高一些的。

銷售行業(yè)，男生的優(yōu)勢一般是全局，專業(yè)度等。而現(xiàn)在的職場培訓(xùn)和資源是同等的，女生有專業(yè)的助力，有更多吵余的優(yōu)勢。

女生做銷售有前途嗎

問題一：女生做銷售行業(yè)有發(fā)展前途嗎? 我就是做銷售的，現(xiàn)在的職位是渠道總監(jiān)。我覺得做任何工作都有利弊，主要看你怎么去看待。

銷售行業(yè)往往被稱為“最具潛力”的職業(yè)，銷售行業(yè)的從業(yè)者也為數(shù)眾多。一般來說，銷售人員的職業(yè)發(fā)展路徑主要是以下幾個(gè)步驟。

業(yè)務(wù)代表：

是銷售行業(yè)基層業(yè)務(wù)工作者，主要做基本的客戶服務(wù)，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

工作內(nèi)容：聯(lián)系客戶，提供銷售服務(wù)。

職業(yè)問題：從事兩年的銷售工作對(duì)基本的銷工作有了比較全面的了解，想為個(gè)人如何發(fā)展作出些規(guī)劃。

發(fā)展建議：發(fā)展路徑較多，主要任務(wù)不是職位提升，而是積累實(shí)力，同時(shí)完成30歲之前的選擇。在積累實(shí)力方面主要有四項(xiàng)：業(yè)績水平、銷售技能、客戶資源、心理素質(zhì)。在選擇方面主要有：行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、上司選擇、下一步“充電”選擇、工作和生活模式選擇。進(jìn)行選擇的一個(gè)基礎(chǔ)是先要了解自己。

高級(jí)業(yè)務(wù)代表：是負(fù)責(zé)大客戶、重要客戶的銷售業(yè)務(wù)，接受團(tuán)單或重點(diǎn)大單。

工作內(nèi)容：聯(lián)系重點(diǎn)客戶，為重點(diǎn)客戶提供銷售服務(wù)。

職業(yè)問題：工作情況比較穩(wěn)定，主要的問題是考慮職業(yè)的發(fā)展和定位，希望成為一個(gè)什么樣的人才？需要做什么方面的準(zhǔn)備和創(chuàng)造什么條件？

發(fā)展建議：應(yīng)考慮如何提高自身的價(jià)值，開闊業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域，增加新知識(shí)，為進(jìn)一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。綜合全面的比較和選擇個(gè)人發(fā)展的不同路徑，解決定位問題。主要發(fā)展途徑：橫向發(fā)展（個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域更寬），縱向發(fā)展（下屬增加）。這時(shí)候需要確立未來走管理之路還是繼續(xù)“個(gè)人英雄”，然后根據(jù)公司的實(shí)際情況困嫌祥確定下一步學(xué)習(xí)、提升的具體方式。

銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)：主要負(fù)責(zé)制定政策預(yù)估銷售量，通過企業(yè)文化鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。

工作內(nèi)容：制定統(tǒng)一的銷售政策、預(yù)估銷售量制定計(jì)劃，通過企業(yè)文化來鼓舞團(tuán)隊(duì)的士氣加強(qiáng)合作。

職業(yè)問題：如何發(fā)揮專業(yè)人士在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中的優(yōu)勢和特點(diǎn)顯得更為重要？

發(fā)展建議：衡量職業(yè)發(fā)展的主要指標(biāo)是團(tuán)隊(duì)業(yè)績、自我職位提升。職業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)是學(xué)會(huì)和上司相處、學(xué)會(huì)帶隊(duì)伍。這個(gè)職位可能有一個(gè)比較長的轉(zhuǎn)型和磨合過程，也可能會(huì)在不同的公司用3-5年的時(shí)間完成發(fā)展計(jì)劃，盡量不要輕易跳槽。

總經(jīng)理：主管總理銷售業(yè)務(wù)。人物：方彤，中新興達(dá)豐田汽車銷售公司總經(jīng)理。工作內(nèi)容：了解行業(yè)狀況，合理制定和分配計(jì)劃，廣告策劃職員考評(píng)。

職業(yè)問題：如何具備幾乎面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)能力？怎樣調(diào)配使用職員？未來的發(fā)展方向是什么？

發(fā)展建議：作為高級(jí)的經(jīng)理人，應(yīng)以“人”為本，更多的注意個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，對(duì)待部下用人格魅力來影響，也同樣使用“人”的標(biāo)準(zhǔn)衡量部下。注重自身的積累就能豐富各方面的能力。這個(gè)職位已經(jīng)和企業(yè)榮辱與共，個(gè)人內(nèi)部的發(fā)展空間受限，整個(gè)企業(yè)的發(fā)展是最好的回報(bào)。

另外可能的發(fā)展路徑是：一、開辟自己的事業(yè)，從外部拓展新的發(fā)展空間；二、獲得更多的社會(huì)認(rèn)可和贊譽(yù)；三、成為銷汪搏售顧問或者專家。

問題二：女生做銷售有前途嗎？我就是做銷售的，現(xiàn)在的職位是渠道總監(jiān)。我覺得做任何工作都有利弊，主要看你怎么去看待。銷售行業(yè)往往被稱為“最具潛力”的職業(yè)，銷售行業(yè)的從業(yè)者也為數(shù)眾多。一般來說，銷售人員的職業(yè)發(fā)展路徑主要是以下幾個(gè)步驟。業(yè)務(wù)代表：是銷售行業(yè)基層業(yè)務(wù)工作者，主要做基本的客戶服務(wù)，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。工作內(nèi)容：聯(lián)系客戶，提供銷售服務(wù)。職業(yè)問題：從事兩年的銷售工作對(duì)基本的銷售工作有了比較全面的了解，想為個(gè)人如何發(fā)展作出些規(guī)劃。發(fā)展建議：發(fā)展路徑較多，主要任務(wù)不是職位提升，而是積累實(shí)力，同時(shí)完成30歲之前的選擇。在積累實(shí)力方面主要有四項(xiàng)：業(yè)績水平、銷售技能、客戶資源、心理素質(zhì)。在選擇方面主要有：行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、上司選擇、下一步“充電”選擇、工作和生活模式選擇。進(jìn)行選擇的一個(gè)基礎(chǔ)是先要了解自己。高級(jí)業(yè)務(wù)代表：是負(fù)責(zé)大客戶、重要客戶的銷售業(yè)務(wù)，接受團(tuán)單或重點(diǎn)大單。工作內(nèi)容：聯(lián)系重點(diǎn)客戶，為重點(diǎn)客戶提供銷售服務(wù)。職業(yè)問題：工作情況比較穩(wěn)定，主要的問題是考慮職業(yè)的發(fā)展和者畝定位，希望成為一個(gè)什么樣的人才？需要做什么方面的準(zhǔn)備和創(chuàng)造什么條件？發(fā)展建議：應(yīng)考慮如何提高自身的價(jià)值，開闊業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域，增加新知識(shí)，為進(jìn)一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。綜合全面的比較和選擇個(gè)人發(fā)展的不同路徑，解決定位問題。主要發(fā)展途徑：橫向發(fā)展（個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域更寬），縱向發(fā)展（下屬增加）。這時(shí)候需要確立未來走管理之路還是繼續(xù)“個(gè)人英雄”，然后根據(jù)公司的實(shí)際情況確定下一步學(xué)習(xí)、提升的具體方式。銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)：主要負(fù)責(zé)制定政策預(yù)估銷售量，通過企業(yè)文化鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。工作內(nèi)容：制定統(tǒng)一的銷售政策、預(yù)估銷售量制定計(jì)劃，通過企業(yè)文化來鼓舞團(tuán)隊(duì)的士氣加強(qiáng)合作。職業(yè)問題：如何發(fā)揮專業(yè)人士在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中的優(yōu)勢和特點(diǎn)顯得更為重要？發(fā)展建議：衡量職業(yè)發(fā)展的主要指標(biāo)是團(tuán)隊(duì)業(yè)績、自我職位提升。職業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)是學(xué)會(huì)和上司相處、學(xué)會(huì)帶隊(duì)伍。這個(gè)職位可能有一個(gè)比較長的轉(zhuǎn)型和磨合過程，也可能會(huì)在不同的公司用3-5年的時(shí)間完成發(fā)展計(jì)劃，盡量不要輕易跳槽。總經(jīng)理：主管總理銷售業(yè)務(wù)。人物：方彤，中新興達(dá)豐田汽車銷售公司總經(jīng)理。工作內(nèi)容：了解行業(yè)狀況，合理制定和分配計(jì)劃，廣告策劃職員考評(píng)。職業(yè)問題：如何具備幾乎面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)能力？怎樣調(diào)配使用職員？未來的發(fā)展方向是什么？發(fā)展建議：作為高級(jí)的經(jīng)理人，應(yīng)以“人”為本，更多的注意個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，對(duì)待部下用人格魅力來影響，也同樣使用“人”的標(biāo)準(zhǔn)衡量部下。注重自身的積累就能豐富各方面的能力。這個(gè)職位已經(jīng)和企業(yè)榮辱與共，個(gè)人內(nèi)部的發(fā)展空間受限，整個(gè)企業(yè)的發(fā)展是最好的回報(bào)。另外可能的發(fā)展路徑是：一、開辟自己的事業(yè)，從外部拓展新的發(fā)展空間；二、獲得更多的社會(huì)認(rèn)可和贊譽(yù)；三、成為銷售顧問或者專家。

問題三：女生想做銷售做什么銷售比較好把這些搞清楚了路就推演出來了呵呵！追問：我想做幾年，為以后做鋪墊。。?；卮穑耗悄憧梢赃x擇朝陽行業(yè)做，現(xiàn)在暫時(shí)可能不好，但是遠(yuǎn)景好！比如說現(xiàn)在健身行業(yè)就低迷，行業(yè)整體虧損嚴(yán)重，但是長遠(yuǎn)看肯定會(huì)不錯(cuò)，還有體育方面的，還有高爾夫也是，暫時(shí)不景氣，但是長遠(yuǎn)看好，再比如地產(chǎn)和股市，暫時(shí)都是低迷的，但是生命力頑強(qiáng)，這些行業(yè)的銷售做好了都?jí)蚰憬K身奮斗了，也可以作為終身事業(yè)去定位！滿意答案清醉う演憂傷3級(jí)2011-12-23銷售行業(yè)其實(shí)是很有趣也很有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。其實(shí)不管做什么銷售，你喜歡就好了，只有自己喜歡的工作才能做得長久和有發(fā)展?jié)摿ΑＣ糠N銷售對(duì)于女孩子的要求都不一樣，比如氣質(zhì)很好，相貌很好、口才也比較好也喜歡結(jié)識(shí)陌生朋友的可以做房地產(chǎn)置業(yè)顧問、愛美會(huì)說話的可以做服裝行業(yè)。諸如此類，您可以根據(jù)自己的特點(diǎn)去選。只要注意：第一，優(yōu)先選擇自己喜歡的行業(yè)，才不會(huì)半途而廢。第二，適合自己性格和特點(diǎn)的工作才能一帆風(fēng)順。我也是銷售行業(yè)的，現(xiàn)在暫時(shí)是置業(yè)顧問，以后由此方面的可以繼續(xù)問我哈追問：我以前是在投資公司的，但是覺得客戶不穩(wěn)定，很累。。?；卮穑和顿Y公司的客戶流動(dòng)性大，而且也不穩(wěn)定，相對(duì)來說更費(fèi)心神。但是整個(gè)銷售行業(yè)其實(shí)都挺累的，不過服裝、家居等銷售行業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，但收入相對(duì)更低。

問題四：女生做銷售好不好？很好的，比較優(yōu)越，因?yàn)榕员痪芙^和排斥的少一些，不過銷售看似簡單，實(shí)際上很辛苦很累的，特別是剛做銷售的前期，只要你堅(jiān)持下來了，收獲收益也是非常不錯(cuò)的。

問題五：女生是適合會(huì)計(jì)呢還是做銷售，那個(gè)更有前途？會(huì)計(jì)盯業(yè)，工作穩(wěn)定，收入在很多工作中是比較高的。

銷售不一樣，吃的是一點(diǎn)底薪，如果沒業(yè)績，也只夠養(yǎng)活自己，而且并不像人人說的那樣好做，特別是互聯(lián)網(wǎng)的銷售，很不好做。

但是，就發(fā)展的空間來說，銷售時(shí)一個(gè)很有前景的職業(yè)，銷售的過程你可以積累大量的人際關(guān)系，客戶渠道，能力好的話，業(yè)績高掙得錢相當(dāng)可觀，這個(gè)要求門檻不高的行業(yè)，有點(diǎn)亂，是一個(gè)讓人歡喜讓人愁得職業(yè)。

問題六：女生做銷售，做哪個(gè)行業(yè)比較好？項(xiàng)目策劃什么的，發(fā)展前景如何？薪水有挑戰(zhàn)的,大多數(shù)都是很辛苦的工作,比如你說的業(yè)務(wù)!任何一個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)工作者都是不固定工資的,多勞多得!建議你往媒體業(yè)務(wù)嘗試一下,比如車載平面,路牌,電視新聞,車載電視等,開始很難但是接觸客戶比較高端積累人脈,業(yè)務(wù)合作金額大客戶有實(shí)力!收入比較高!

問題七：女生做銷售好嗎，做哪種銷售比較好我以前經(jīng)常給剛畢業(yè)的大學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃，一般來說我都會(huì)先告訴她們，有專業(yè)的知識(shí)不代表就有高新，只有運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)創(chuàng)造出利潤價(jià)值，才會(huì)有薪水！

問題八：女的做銷售做的好的，真的都容易被潛規(guī)則嗎？ 30分我覺得會(huì)的，反正我不可能允許我女人去做任何有關(guān)應(yīng)酬類的工作，即便辭職

問題九：女生做銷售好嗎？個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而言，做銷售做的就是自己與客戶自己的信任感和親近感，除了需要自己懂些營銷的口才外，最主要是做銷售時(shí)多替用戶著想這他所擔(dān)心心的問題，解決了這個(gè)信任感就越來越近了，當(dāng)然啦，人也都是視覺動(dòng)物，長的漂亮和長的帥，也會(huì)給做銷售的你，增色不少?。」?.....

問題十：女生做銷售好還是人事好？最近很迷茫，不知道該怎樣來選擇，我現(xiàn)在24歲，以前在學(xué)校的夢想就是能做銷售，我現(xiàn)在鼎銷售內(nèi)勤工作才幾個(gè)月，但我很想能真正的接手業(yè)務(wù)，可我朋友還是贊成我做人事，因?yàn)殇N售和人事都要從零開始，我以前學(xué)的專業(yè)是酒店管理，可我喜歡銷售和人事！所以我現(xiàn)在要在銷售和人事選一，我不知道該怎么選擇了！大家能幫我出出注意嗎？但你做了銷售，空閑時(shí)間你也不能涉足人事管理。我想我的建議你應(yīng)該明白了。工作其實(shí)并不分種類，銷售很有挑戰(zhàn)性，很累，你需要從零開始，要做好并非易事。當(dāng)然這并不影響你的發(fā)展。人事，主內(nèi)，要處理的事情也很多，溝通非常重要，這一點(diǎn)與銷售有很大的相似點(diǎn)。如果你想稍穩(wěn)定一點(diǎn)，不要經(jīng)常出差等因素就選擇人事。如果你想挑戰(zhàn) *** 一點(diǎn)，生活更豐富等因素你可以選擇銷售。每份工作，要做到最佳都是很有挑戰(zhàn)性的，根據(jù)你的專業(yè)，我覺得你選擇人事比較合適。