海爾集團(tuán)怎么樣 海爾集團(tuán)怎么樣進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)
摘要:大家好,今天來(lái)為大家解答關(guān)于海爾集團(tuán)怎么樣這個(gè)問(wèn)題的知識(shí),還有對(duì)于海爾集團(tuán)怎么樣進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)也是一樣,很多人還不知道是什么意思,今天就讓我來(lái)為大家分享這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!海爾集團(tuán)待遇怎么...
大家好,今天來(lái)為大家解答關(guān)于海爾集團(tuán)怎么樣這個(gè)問(wèn)題的知識(shí),還有對(duì)于海爾集團(tuán)怎么樣進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)也是一樣,很多人還不知道是什么意思,今天就讓我來(lái)為大家分享這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
海爾集團(tuán)待遇怎么樣?
問(wèn)題一:海爾公司的工資待遇怎么樣??!一天工作幾個(gè)小時(shí)啊!好面試嗎? 實(shí)習(xí)期間工資: 研究生:2000元/月 本科生:1500元/月 專科生:1000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)一金,住房補(bǔ)貼,上下班公交車,大學(xué)生公寓免費(fèi)提供住宿10個(gè)月。實(shí)習(xí)期一年,轉(zhuǎn)正后工資:研發(fā)中心:6000-8000(本) 在海爾轉(zhuǎn)正后不再按照學(xué)歷拿工資,而是根據(jù)崗位拿工資,所以有可能研究生,本科生,??粕靡粯拥墓べY.完全根據(jù)能力來(lái).不過(guò)來(lái)的大學(xué)生很大部分都分到開發(fā)部,市場(chǎng)部和海外推部門.都比較好,薪水都比較高,可以讓大家過(guò)的很舒服.但是總是有一小部分不幸的學(xué)生被分到事業(yè)部搞生產(chǎn)管理方面的工作.工資一般.壓力也很大,很忙.被領(lǐng)導(dǎo)罵是經(jīng)常的.畢竟搞生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)都是在海爾工作過(guò)的老員工.學(xué)歷比較低,素質(zhì)差了點(diǎn).呵呵.希望想來(lái)海爾的做好心里準(zhǔn)備.不過(guò)總體來(lái)說(shuō)來(lái)應(yīng)屆生來(lái)海爾還是很不錯(cuò)的.很能鍛煉人.簽約3年.從海爾出去發(fā)展也比較好.一般都能找到更高薪水的工作. 在青島.海信招聘的原則就是:只要是海爾工作過(guò)的,海信統(tǒng)統(tǒng)要.并且在以前海爾的工資上漲500左右.級(jí)別也提一個(gè)等級(jí).這就是海爾的牛比之處.因?yàn)槿思叶贾篮柕墓芾砗車?yán)格,培訓(xùn)也很多,在海爾工作過(guò)的一般都比較強(qiáng).說(shuō)白了就是承受工作壓力的能力很強(qiáng).
記得采納啊
問(wèn)題二:海爾的員工待遇怎么樣,急!?。。?! 已經(jīng)簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~
我要說(shuō)的是我就是海爾的一名員工,你問(wèn)的這個(gè)待遇呢,得知道你是哪里聘的 ,就象上面說(shuō)的內(nèi)聘還是其他城市的工貿(mào)聘的,或者是海爾服務(wù)商的員工?
因職位因地區(qū)不一樣的。
但是可以肯定一點(diǎn)的就是,海爾的考核制度非常嚴(yán)格,做得不好,或者不符合公司的一點(diǎn)規(guī)定,沒(méi)有達(dá)到既定的目標(biāo),往往就會(huì)被負(fù)激勵(lì)或者通報(bào),所以一般來(lái)說(shuō)海爾的壓力是非常大的,工作時(shí)間也是很長(zhǎng)的,這一點(diǎn)得做好心理準(zhǔn)備。
其實(shí)我覺(jué)得如果你是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的話,海爾真的是一個(gè)鍛煉人的大舞臺(tái),在這里,你可以學(xué)到很多東西。畢竟海爾的管理在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)外都是知名的。在海爾學(xué)到的很多東西在以后你的人生中都是非常有用的,所以不管在工作中多么的辛苦,或者待遇怎么的不好,你都得到了一筆不小的財(cái)富!更何況,付出與收答仿入一定是成正比的!
問(wèn)題三:在海爾做銷售工資待遇到底怎么樣???來(lái)個(gè)真正知道的 分地區(qū),你如果在各地的工貿(mào)做,那就別去了,待遇非常低,工貿(mào)負(fù)責(zé)人也不好。
如果在總部做市場(chǎng),那個(gè)可以。
問(wèn)題四:青島海爾工資怎么樣 能累死,我是從冷柜出來(lái)的,天天12小時(shí),就休1天,待遇很一般
問(wèn)題五:海爾公司的普工工資待遇怎么樣??!一天工作幾個(gè)小時(shí)??!好面試嗎? 武漢海爾招聘普工 一、 工資待遇及福利 1、 培訓(xùn)一周左右,主要培訓(xùn)內(nèi)容:生產(chǎn)技能、工作流程、安全常識(shí)及海爾企業(yè)文化; 2、A:按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,平日超8小時(shí)延點(diǎn)加班1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍,B:加班費(fèi)=基本工資÷21.75÷8×(延點(diǎn)加班時(shí)間×1.5+公休加班時(shí)間×2+法定節(jié)假日加班時(shí)間×3);員工平均工資1300―1600元,部分優(yōu)秀員工工資可達(dá)到1800―2000元。 3、 各事業(yè)部每月月底結(jié)算工資,次月15日前發(fā)工資; 4、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,為員工統(tǒng)一辦理五險(xiǎn); 5、事業(yè)部?jī)?nèi)有食堂,每日為員工提供午餐補(bǔ)貼,享受年終獎(jiǎng)、年貨待遇,每年為員工免費(fèi)提供2―6套工作服以及各種勞保用品。 二、 工作情況 1、 一般每月22天工作制(根據(jù)工作需要,可能會(huì)有調(diào)整),培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間工作8―10小時(shí),培訓(xùn)期以后實(shí)行10―12小時(shí)工作制(兩班制),除去吃飯、休息和交接班時(shí)間實(shí)際工作時(shí)間10-11小時(shí); 2、所需工種主要是大型流水線操作工,從事冰箱組裝及相關(guān)輔助工作; 三、 招工要求 1、思想品德好,身體健康,五官端正,無(wú)紋身,無(wú)煙疤。 2、男 年齡18-26周歲,身高1.66米以上。 3、中?;蛲葘W(xué)歷(清饑?yán)w有畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。 4、需持本人身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明。 5、自帶被褥、生活肢拆用品及體檢費(fèi)60元,近期免冠一寸照片8張。 四、 住宿情況 各事業(yè)部提供8人間,房間內(nèi)有空調(diào),每單元有熱水器供洗澡。
麻煩采納,謝謝!
問(wèn)題六:海爾的工資怎么樣 海爾要是做了工資很高的,我們家的直銷員一月工資有的4000+ 只要你是人才,在那里都會(huì)發(fā)光!
問(wèn)題七:青島海爾工資待遇咋樣? 分好幾種
問(wèn)題八:青島海爾能源部待遇怎么樣 看你的能力了 待遇不錯(cuò) 發(fā)展?jié)摿蚹o了 不過(guò)在海爾磨練幾年出來(lái)都挺搶手的 畢竟在海爾可以學(xué)到很多東西了
問(wèn)題九:青島海爾集團(tuán)怎么樣?待遇如何? 工資真的很一般,保險(xiǎn),補(bǔ)貼除了國(guó)家強(qiáng)制的其他的就能省就省,工資幾年不漲小氣的要命,連手套都要以舊換新
問(wèn)題十:海爾公司的工資待遇怎么樣??!一天工作幾個(gè)小時(shí)??!好面試嗎? 實(shí)習(xí)期間工資: 研究生:2000元/月 本科生:1500元/月 專科生:1000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)一金,住房補(bǔ)貼,上下班公交車,大學(xué)生公寓免費(fèi)提供住宿10個(gè)月。實(shí)習(xí)期一年,轉(zhuǎn)正后工資:研發(fā)中心:6000-8000(本) 在海爾轉(zhuǎn)正后不再按照學(xué)歷拿工資,而是根據(jù)崗位拿工資,所以有可能研究生,本科生,??粕靡粯拥墓べY.完全根據(jù)能力來(lái).不過(guò)來(lái)的大學(xué)生很大部分都分到開發(fā)部,市場(chǎng)部和海外推部門.都比較好,薪水都比較高,可以讓大家過(guò)的很舒服.但是總是有一小部分不幸的學(xué)生被分到事業(yè)部搞生產(chǎn)管理方面的工作.工資一般.壓力也很大,很忙.被領(lǐng)導(dǎo)罵是經(jīng)常的.畢竟搞生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)都是在海爾工作過(guò)的老員工.學(xué)歷比較低,素質(zhì)差了點(diǎn).呵呵.希望想來(lái)海爾的做好心里準(zhǔn)備.不過(guò)總體來(lái)說(shuō)來(lái)應(yīng)屆生來(lái)海爾還是很不錯(cuò)的.很能鍛煉人.簽約3年.從海爾出去發(fā)展也比較好.一般都能找到更高薪水的工作. 在青島.海信招聘的原則就是:只要是海爾工作過(guò)的,海信統(tǒng)統(tǒng)要.并且在以前海爾的工資上漲500左右.級(jí)別也提一個(gè)等級(jí).這就是海爾的牛比之處.因?yàn)槿思叶贾篮柕墓芾砗車?yán)格,培訓(xùn)也很多,在海爾工作過(guò)的一般都比較強(qiáng).說(shuō)白了就是承受工作壓力的能力很強(qiáng).
記得采納啊
海爾是一個(gè)怎樣的企業(yè)?
海爾集團(tuán)是在1984年引進(jìn)德國(guó)利勃海爾電冰箱生產(chǎn)技術(shù)成立的青島電冰箱總廠的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的國(guó)家特大型企業(yè)。海爾集團(tuán)在總裁張瑞敏提出的“名牌戰(zhàn)略”思想指導(dǎo)下,通過(guò)技術(shù)開發(fā),精細(xì)化管理、資本運(yùn)營(yíng),兼并控股及國(guó)際化,使一個(gè)虧空147萬(wàn)仔余元的集體小廠迅速成長(zhǎng)為中國(guó)家電氏銷第一名牌。創(chuàng)業(yè)初期,只有一個(gè)產(chǎn)品,全廠職工不到800人,現(xiàn)在海爾擁有42大門類8600余規(guī)格品種的名牌產(chǎn)品群,職工2萬(wàn)多人。海爾從引進(jìn)冰箱技術(shù)起步,現(xiàn)在依靠成熟的技術(shù)和雄厚的實(shí)力在東南亞、歐洲等地設(shè)廠,并實(shí)現(xiàn)成套家電技術(shù)向歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家出口的歷史性突破。
海爾集團(tuán)的發(fā)展可以概括為三個(gè)階段:
名牌戰(zhàn)略階段(1984--1991年),用七年的時(shí)間,通過(guò)專心致志干冰箱的過(guò)程實(shí)施了名牌戰(zhàn)略,建立了全面質(zhì)量管理體系。
多元化戰(zhàn)略發(fā)展階段(1992--1998年),用七年的時(shí)間,通過(guò)企業(yè)文化的延伸及“東方亮了再亮西方”的理念,成功的實(shí)施了多元化的擴(kuò)張。
國(guó)際化戰(zhàn)略階段念核滾(1998--),以創(chuàng)國(guó)際名牌為導(dǎo)向的國(guó)際化戰(zhàn)略,通過(guò)以國(guó)際市場(chǎng)作為發(fā)展空間的三個(gè)三分之一的策略正在加快實(shí)施與進(jìn)展。
目前,海爾已在海外發(fā)展了62個(gè)經(jīng)銷商,30000多個(gè)營(yíng)銷點(diǎn),海爾發(fā)展
青島海爾上班靠譜嗎
青悉悉塌島海爾上班靠睜圓譜。海爾集團(tuán)公司,是一家全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)陸輪商,總部位于山東青島,創(chuàng)立于1984年。海爾集團(tuán)始終以用戶體驗(yàn)為中心,踏準(zhǔn)時(shí)代的節(jié)拍,從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生態(tài)系統(tǒng),成為BrandZ全球百?gòu)?qiáng)品牌中第一個(gè)且唯一一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌,并連續(xù)十年穩(wěn)居歐睿國(guó)際世界家電第一品牌。海爾集團(tuán)其前身是隸屬于青島二輕局家電公司的青島電冰箱總廠,1984年1月1日,經(jīng)青島市經(jīng)委的批準(zhǔn),企業(yè)正式啟用青島電冰箱總廠的名稱。
海爾是一家怎樣的企業(yè)
海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年余猜,是一家美好生活解決方案服務(wù)商。在持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中,海爾集團(tuán)始終堅(jiān)持“人的價(jià)值豎侍型第一”的發(fā)展主線。海爾集團(tuán)談笑董事局名譽(yù)主席、海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏提出“人單合一”模式。海爾集團(tuán)從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生態(tài)型企業(yè),連續(xù)兩年作為全球唯一物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌蟬聯(lián)BrandZ最具價(jià)值全球品牌100強(qiáng)。
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