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微笑天使2023-08-03 08:19裝修2800

摘要：
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沈陽日資企業(yè)有哪些

沈陽日資企業(yè)有哪些有：

通用、百事、豐田、西門子、SK、百安居、寶馬、米其林、佳能、可口可樂、飛利浦、麥德龍、GE、阿特拉斯科普柯、三菱、三井物產(chǎn)、三菱商事、三菱電機(jī)、松下、東芝、阿爾派電子、浦項(xiàng)制鐵、惠普、施耐德電氣、中國糧油、巴斯夫、羅娜、道達(dá)爾、BOC、?？松?、輝瑞、杜邦、固特異、SKF、三菱、三洋、日野、三井物產(chǎn)、鮮京、現(xiàn)代電子、東方紡織、沃爾瑪、歐倍德、大洋百貨。

一、日本企業(yè)文化的特點(diǎn)：

日本企業(yè)文化經(jīng)過了多年來的不斷吸收、融合，形成了自己獨(dú)特的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：

（一）融合了多方文化，日本企業(yè)文化中，既有對傳統(tǒng)本土文化的傳承，又吸取了中國儒家文化和西方的現(xiàn)代企業(yè)管理理念。比如，日本企業(yè)文化中，追求嚴(yán)謹(jǐn)“精細(xì)便是對其傳統(tǒng)本土文化的繼承與發(fā)揚(yáng)，而“和”“忠”“誠”等思想是從中國儒家文化吸收而來，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理理念包括企業(yè)的民主主義思想則從美國借鑒而來，并加以改造。這種融合了東西方文化的日本企業(yè)文化，既濃縮了優(yōu)良的傳統(tǒng)精華，又不乏先進(jìn)性，具有很強(qiáng)的借鑒意義。

（二）重視人的作用，日本企業(yè)文化中，非常尊重人格和人權(quán)，員工的價(jià)值得到了最大發(fā)揮。在日常管理中，堅(jiān)持以人為本，重視人的作用，加強(qiáng)與員工的溝通交流，對于員工各方面考慮周到全面，及時(shí)解決員工面臨的困難。在員工招聘方面，實(shí)行終身雇傭制，日本企業(yè)為員工的終身負(fù)責(zé)，一般不會輕易解聘員工。在員工素質(zhì)能力提升方面，日本企業(yè)為員工量身定做了大量的培訓(xùn)，有效提升了員工素質(zhì)水平，使得每名員工的價(jià)值都得到體現(xiàn)。在薪酬待遇方面，日本企業(yè)實(shí)行年功序列工資制，工資水平隨著工齡增長，且工資水平差距不大，更好地體現(xiàn)了公平性。在員工權(quán)利保障方面，日本企業(yè)工會發(fā)揮了重大作用，企業(yè)工旦和坦會的成員全部為普通員工，因此代表了最基層的利益。

（三）“和”文化突出，日本企業(yè)文化受儒家“和”文化影響明顯，企業(yè)追求和諧的環(huán)境。一是追求和諧的工作環(huán)境。不僅企業(yè)與員工和諧相處，企業(yè)以員工為家人，悉心照顧；員工以企業(yè)為家，不離不棄，員工與員工之間也相互謙讓、愉快相處，加上年功序列工資制的實(shí)施，客觀上減少了員工的內(nèi)部競爭，保障了員工間的和諧相處。二是追求和諧的競爭環(huán)境。事實(shí)上，企業(yè)間的競爭環(huán)境很難做到和諧，兩者處于對立面。然而日本企業(yè)首先追求社會效益、其次追求經(jīng)濟(jì)利益的價(jià)值觀使得日本企業(yè)的競爭關(guān)系沒有那么對立。表現(xiàn)在企業(yè)與市場競爭者之間公平競爭，不搞手段，不惡意競爭，不相互詆毀，營造了公平的市場環(huán)境。三是追求和諧的買賣關(guān)系。企業(yè)與消費(fèi)者之間有著正常的買賣關(guān)系，企業(yè)認(rèn)真傾聽消費(fèi)者意見建議，并加以改進(jìn)。消費(fèi)者也對企業(yè)足夠包容，相互理解。

（四）團(tuán)隊(duì)模桐利益高于一切，與西方文化中崇尚個(gè)性解放、個(gè)人力量不同，日本企業(yè)文化中，很多都是提倡團(tuán)隊(duì)精神、集體主義的，團(tuán)隊(duì)和集體利益高于一切，個(gè)人在日本企業(yè)中很難得到突出表現(xiàn)。如松下、豐田等知名大型企業(yè)，其企業(yè)文化中，都包含著團(tuán)隊(duì)合作這一項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)精神一方面表現(xiàn)在內(nèi)部分工上，部門之間、員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，追求團(tuán)隊(duì)、集體利益至上，個(gè)人服從于集體，個(gè)人價(jià)值通過集體來體現(xiàn)。而在企業(yè)決策制定方面，日本企業(yè)提倡集體決策，征求最廣泛的意見建議，每個(gè)人都可以參與其中，大大提高了員工的積極性。另一方面，在企業(yè)對外方面，企業(yè)員工有著共同的價(jià)值觀和榮辱觀，視企業(yè)為家，團(tuán)

結(jié)一致，擰成一股繩，充分發(fā)揮合力棚畢，自覺維護(hù)企業(yè)良好形象。

沈陽排名前5的廣告公司是哪幾家？

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1、沈陽優(yōu)渡企業(yè)營銷策劃有限公司

Udo成立于2015年，先后為60多家企業(yè)進(jìn)行整合營銷傳播和品牌設(shè)計(jì)，陸續(xù)為薈華樓珠寶、朝陽山風(fēng)景區(qū)、GOyouth國際教育、丹東海華科技、河南解氏紫光閣、天津瑞博德、遼寧山盟集團(tuán)、上海李秋平籃球俱樂部、盤錦宋大房等多家企業(yè)服務(wù)，從市場研判（企業(yè)診斷）、品牌定位、視覺系統(tǒng)與推廣計(jì)劃統(tǒng)籌布局，幫助企業(yè)解決問題，提升品牌魅力。

2、沈陽嗨啰傳媒廣告有限公司

Hello Vision 嗨啰視覺設(shè)計(jì)，從事互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域，有別于傳統(tǒng)設(shè)計(jì)公司的運(yùn)營模式，從公司獨(dú)立操作運(yùn)營項(xiàng)目到設(shè)計(jì)內(nèi)容服務(wù)，形成全新模式運(yùn)作的新型設(shè)計(jì)服務(wù)公司。嗨啰視覺擅長簡約時(shí)尚、國際化的視覺表現(xiàn)手法。以幫助提高品牌知名度及提升消費(fèi)者體驗(yàn)，為客戶提供實(shí)效、創(chuàng)新的解決方案并最終協(xié)助客戶達(dá)成預(yù)定的商業(yè)目標(biāo)。我們?yōu)榭蛻籼峁┝可矶ㄖ品?wù)，以品牌定位、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）為核心業(yè)務(wù)，協(xié)助企業(yè)建立、重塑毀枝春及強(qiáng)化其品牌形象。

2018年榮獲德國紅點(diǎn)獎(jiǎng)

2019年榮獲日本good設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

2021年榮獲德國紅點(diǎn)獎(jiǎng)

沈陽嗨啰傳媒科技有限公司

3、沈陽聯(lián)陽思美廣告有限公司

聯(lián)陽廣告是一間為房地產(chǎn)項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體與新媒體有效結(jié)合的整合式精準(zhǔn)傳播的廣告公司，以創(chuàng)意為主，聚合中國本土近三百個(gè)樓盤成功推廣實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，洞悉城市發(fā)展脈絡(luò)，深入策略核心，以市場為導(dǎo)向，倡導(dǎo)美學(xué)思想，緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢。

4、沈陽邦仕廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?/p>

沈陽邦仕廣告?zhèn)骼w耐播有限公司是一家老牌廣告公司，領(lǐng)導(dǎo)層均為東北地區(qū)第一批老廣告人，從業(yè)經(jīng)歷豐富，服務(wù)過遼臺、于洪區(qū)政府等，更擅長影視相關(guān)拍攝。

5、沈陽博思堂廣告有限公司

博思堂總部在深圳，搭祥是一家在全國有19間子公司的上市公司，服務(wù)國內(nèi)眾多地產(chǎn)客戶，例如萬科、金地、寶能等。2014年，博思堂新三板掛牌?。ü善贝a830778）成為中國房地產(chǎn)廣告界第一家獨(dú)立掛牌的上市公司。