合肥公司半年后交社保，合肥公司半年后交社保怎么交

摘要：

大家好，今天本篇文章就來(lái)給大家分享合肥公司半年后交社保，以及合肥公司半年后交社保怎么交對(duì)應(yīng)的知識(shí)和見(jiàn)解，內(nèi)容偏長(zhǎng)，大家要耐心看完哦，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。公司要半年以后才給交社保，...

大家好，今天本篇文章就來(lái)給大家分享合肥公司半年后交社保，以及合肥公司半年后交社保怎么交對(duì)應(yīng)的知識(shí)和見(jiàn)解，內(nèi)容偏長(zhǎng)，大家要耐心看完哦，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。 公司要半年以后才給交社保，有法律依據(jù)嗎 回答如下：公司要半年后才給交社保是沒(méi)有法律依據(jù)的，LZ可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”要求解除勞動(dòng)合同；并且可以依據(jù)第四十六條第一款“勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第