企業(yè)怎么選公積金基數(shù) 企業(yè)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)如何確定

摘要：

你關(guān)注的問題：1、公司五險一金繳納基數(shù)怎么定2、公積金繳存基數(shù)怎么算的3、住房公積金繳納的基數(shù)怎么確定4、住房公積金繳存基數(shù)如何確定5、公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定的6、公積...

你關(guān)注的問題：

• 1、公司五險一金繳納基數(shù)怎么定
• 2、公積金繳存基數(shù)怎么算的
• 3、住房公積金繳納的基數(shù)怎么確定
• 4、住房公積金繳存基數(shù)如何確定
• 5、公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定的
• 6、公積金繳納的基數(shù)怎么確定

公司五險一金繳納基數(shù)怎么定

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

自己不要繳。綜上所述，五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。

公積金繳存基數(shù)怎么算的

法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。

公積金基數(shù)計算公式職工住房公積金月繳存基數(shù)等于職工上年工資總額除以12。工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。

住房公積金繳納基數(shù)計算方式：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金的基數(shù)怎么算 公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。

住房公積金繳納的基數(shù)怎么確定

1、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

2、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。

3、法律分析：計算公式：住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，或是，職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

住房公積金繳存基數(shù)如何確定

1、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

2、本單位職工個人繳納的住房公積金月繳存額為上一年度職工月平均工資乘以本單位住房公積金繳存比例。第十七條新職工月繳存額為職工月工資乘以職工住房公積金繳存比例。新轉(zhuǎn)入職工月繳存額為職工月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

4、住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資；住房公積金繳存比例是職工個人和單位各為5%-12%。因公積金的繳存基數(shù)和繳存比例不一樣，住房公積金的繳存數(shù)也就不一樣。

5、你好，如果是老職工的話，公積金繳納的基數(shù)可以按照職工上年度12月份工資總額計算。如果是新職工的話，則分為是存在兩種情況。新參加工作職工月繳存基數(shù)為第二個月工資，新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。

6、積金繳納基數(shù)是根據(jù)職工上一年度12個月的平均工資確定的。繳存數(shù)額 每月繳存的數(shù)額為職工上年度的月平均工資乘以職工住房公積金的繳存比例。

公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么確定的

1、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

2、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。

3、住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也不盡相同，國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%，但是實際上有些單位或是領(lǐng)導(dǎo)的比例能達(dá)到50%甚至以上，原因你懂得。

4、住房公積金繳存基數(shù)的確定：住房公積金的月繳存基數(shù)按上一年度職工月平均工資總額計算，即職工上一年1月1日至12月31日期間的工資總收入除以12。

5、職工新入職單位：公積金繳存基數(shù)根據(jù)當(dāng)月工資來定，確定了繳存基數(shù)后，職工所在單位就會依照繳存基數(shù)來進(jìn)行代扣代繳。計算公式是：公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位比例＋繳存基數(shù)×個人比例。

公積金繳納的基數(shù)怎么確定

法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資；住房公積金繳存比例是職工個人和單位各為5%-12%。因公積金的繳存基數(shù)和繳存比例不一樣，住房公積金的繳存數(shù)也就不一樣。

積金繳納基數(shù)是根據(jù)職工上一年度12個月的平均工資確定的。繳存數(shù)額 每月繳存的數(shù)額為職工上年度的月平均工資乘以職工住房公積金的繳存比例。

好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。