公積金扣多少補(bǔ)多少 公積金交多少補(bǔ)多少

摘要：

你關(guān)注的問(wèn)題：1、住房公積金補(bǔ)貼幾倍?2、我的公積金卡每月到賬370是自己扣的和國(guó)家補(bǔ)助一共的嗎?3、上海補(bǔ)充公積金比例是多少4、補(bǔ)充公積金的比例是多少住房公積金補(bǔ)貼幾倍?1...

你關(guān)注的問(wèn)題：

• 1、住房公積金補(bǔ)貼幾倍?
• 2、我的公積金卡每月到賬370是自己扣的和國(guó)家補(bǔ)助一共的嗎?
• 3、上海補(bǔ)充公積金比例是多少
• 4、補(bǔ)充公積金的比例是多少

住房公積金補(bǔ)貼幾倍?

1、在浙江省的一些地區(qū)，當(dāng)職工使用住房公積金貸款購(gòu)房時(shí)，其公積金賬戶余額還可以獲得利率翻倍的獎(jiǎng)勵(lì)，具體翻倍比例和條件會(huì)根據(jù)不同的地區(qū)和政策而有所不同；補(bǔ)貼翻倍：在某些地區(qū)，繳存職工在購(gòu)房時(shí)使用住房公積金貸款，還可以獲得當(dāng)?shù)卣淖》垦a(bǔ)貼。

2、通常是按照單位的規(guī)定每月扣除你工資的一部分（一般為5%~12%）。并且你交納了多少，單位還會(huì)以單位的名義再給你交納多少，也就是說(shuō)，每月存到你公積金里面的錢是你實(shí)際交納的錢的2倍。這筆錢只有在你買房或者是進(jìn)行房屋裝修的時(shí)候才能取出來(lái)使用?；蛘叩饶阃诵莸臅r(shí)候一次性發(fā)放給你。

3、員工的的平均負(fù)擔(dān)需要根據(jù)本級(jí)職工的年平均工資的4倍以上再除以60平方米來(lái)計(jì)算的。工齡住房補(bǔ)貼其實(shí)是和基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放，具體也要根據(jù)單位的情況來(lái)看。在事業(yè)單位實(shí)行貨幣化分房之后，在每平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房中，將會(huì)扣除掉事業(yè)單位分配給職工的住房補(bǔ)貼和住房公積金。

我的公積金卡每月到賬370是自己扣的和國(guó)家補(bǔ)助一共的嗎?

是的。公積金余額就是單位和個(gè)人繳納的總和。

企業(yè)和員工住房公積金繳納的比率是1：1，也就是說(shuō)公司和員工繳的費(fèi)用是一樣的。住房公積金有關(guān)管理規(guī)定：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

(一)第二年齡段人員，從實(shí)行基本生活保障的當(dāng)月起，按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)，期限2年，到達(dá)養(yǎng)老年齡時(shí)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。(二)第三年齡段人員，從實(shí)行基本生活保障的當(dāng)月起，至到達(dá)養(yǎng)老年齡時(shí)止，按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)；到達(dá)養(yǎng)老年齡時(shí)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。(三)第四年齡段人員，從實(shí)行基本生活保障的當(dāng)月起，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

上海補(bǔ)充公積金比例是多少

補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)上限為5116元，繳存比例為1%至5%，按照最高5%的比例計(jì)算，月繳存額上限為2558元。補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)下限為3022元，按照最低1%的比例計(jì)算，月繳存額下限為15元。

在上海市住房公積金管理中，補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例，分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒(méi)有上下限限制，上海市職工繳存的補(bǔ)充住房公積金由單位承擔(dān)。 上海公積金比例是指職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%。

上海職工及單位的住房公積金繳納比例在5%-7%之間，按照各自繳納7%的原則，企業(yè)若是要選擇繳納5%、6%的繳納比例，也要按照相關(guān)的條件及程序進(jìn)行。除此之外，上海的公積金也是一種補(bǔ)充性的住房公積金，其繳存比例在1%-5%之間。住房公積金的繳納是違反強(qiáng)制性的，而追加住房公積金的繳納則是不強(qiáng)制性的。

補(bǔ)充住房公積金按單位和職工各5%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為3654元。這一上限數(shù)額是根據(jù)上海市上一年度職工平均工資的三倍來(lái)確定的，旨在確保住房公積金的繳存額度在合理范圍內(nèi)，同時(shí)考慮到職工的經(jīng)濟(jì)承受能力。單位和職工可以根據(jù)實(shí)際情況選擇繳存比例，但不得超過(guò)規(guī)定的上限。

上海補(bǔ)充公積金的繳存比例為1%5%，公積金的繳存基數(shù)上限為34188元，這樣一來(lái)就意味著補(bǔ)充公積金月繳存上限金額為34188*5%*2=3418元。不管住房公積金還是補(bǔ)充公積金，都是單位和個(gè)人共同繳納的，單位和個(gè)人繳納的比例金額都是一樣的。對(duì)于補(bǔ)充公積金繳納除了有上限規(guī)定之外，還有繳存下限的規(guī)定。

上海補(bǔ)充公積金的繳費(fèi)率為1%~5%，具體繳費(fèi)率可選擇1%、2%、3%、4%、5%。補(bǔ)充公積金的繳存比例由單位確定。繳存比例一經(jīng)確定，就不能隨意改變。單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例相同。上海補(bǔ)充公積金繳費(fèi)率確定后，補(bǔ)充公積金繳費(fèi)率的計(jì)算方法與公積金相同，即月繳費(fèi)率=繳費(fèi)率基數(shù)×繳費(fèi)率×2。

補(bǔ)充公積金的比例是多少

1、補(bǔ)充住房公積金職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例分別不得大于各7%和少于各1%。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。【法律依據(jù)】《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十六條規(guī)定，繳存住房公積金的職工，在購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房時(shí)，可以向住房公積金管理中心申請(qǐng)住房公積金貸款。

2、公積金和補(bǔ)充公積金繳存比例要視情況而定，具體如下：職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數(shù)值）。單位可以在上述比例范圍內(nèi)，自主確定住房公積金具體繳存比例。職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數(shù)值），具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

3、公司和個(gè)人是按1：1的比例等額供款，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。1【法律依據(jù)】：《公積金管理?xiàng)l例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

4、個(gè)人和單位的繳存比例為8%，則個(gè)人月繳存額為2200元乘以8%，即176元。同樣，單位也會(huì)為該職工繳納176元，每月總繳存額為352元。以上就是根據(jù)職工工資和各自繳存比例計(jì)算月度補(bǔ)充住房公積金的具體方法。繳存額的計(jì)算直接關(guān)乎到職工的公積金權(quán)益，單位需要根據(jù)實(shí)際情況合理確定這一比例。

5、補(bǔ)充公積金的制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，都是一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工們個(gè)人。

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